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Emploi : Avis de recrutement d’un Responsable Régional Eau, Hygiène et Assainissement (Wash), d’un Responsable National Suivi & Evaluation, et d’un Responsable Régional Suivi & Evaluation

Accueil > Petites annonces > Emplois • Communiqué • mardi 25 septembre 2018 à 13h00min
Emploi : Avis de recrutement d’un Responsable Régional Eau, Hygiène et Assainissement (Wash), d’un Responsable National Suivi & Evaluation, et d’un Responsable Régional Suivi & Evaluation

Le projet Résilience et Croissance Economique- Résilience Renforcée (REGIS-ER) est un projet financé par l’USAID et a pour objectif de renforcer la résilience des populations chroniquement vulnérables dans les zones agricoles et pastorales des régions marginales du Sahel au Niger et au Burkina Faso.

Pour renforcer son équipe, le projet REGIS-ER recherche un Responsable Régional Eau, Hygiène et l’assainissement (WASH), un Responsable National Suivi &Evaluation et un Responsable Régional Suivi & Evaluation.

Poste 1  : Responsable Régional Eau, Hygiène et l’assainissement (WASH).
Nombre de postes  : 01
Lieu d’affectation  : Dori

1. Principales responsabilités

Sous la supervision du Coordonnateur Régional et la supervision technique du Programme Manager National,Eau, Hygiène & Assainissement, le Responsable régional aura la responsabilité de coordonner les activités du volet WASH au niveau régional.

Le Responsable Régional WASH aura à exécuter les principales tâches suivantes dans sa région d’affectation :

• Elaborer un plan régional de réalisation des activités du PTA
• Procéder à l’application de la stratégie dynamisation des AUE
• Coordonner les études de faisabilité pour les nouveaux points d’eau
• Coordonner la réhabilitation/réparation des forages dans les villages retenus
• Conduire les efforts de mobilisation de la communauté sur les aspects liés à l’eau, l’Hygiène et l’Assainissement ;
• Planifier avec les Facilitateurs et suivre la tenue effective des activités de CCSC sur l’hygiène et l’assainissement
• Appuyer la mise en place des comités/structures de gestion des points d’Eau, d’Hygiène et d’Assainissement ;
• Elaborer les dossiers de subvention pour les points d’eau en collaboration avec le responsable administratif et financier de REGIS-ER et les communes
• Suivre l’Etat d’Avancement des travaux des forages en collaboration avec le service financier de REGIS-ER
• Suivre et évaluer les performances opérationnelles des activités menées sur le terrain
• Assurer la planification, le suivi et la collecte des indicateurs du volet WASH
• Participer à l’élaboration et à l’exécution des activités WASH
• Dispenser ou prendre part aux formations organisées en Eau, Hygiène et Assainissement ;
• Orienter les CVD sur la stratégie de mise en œuvre de l’APTC
• Planifier et exécuter avec les conseillers le déclenchement de l’ATPC dans les villages retenus ;
• Travailler avec le régional Agriculture pour la mise en œuvre de l’approche ECOSAN dans les sites maraichers/Oasis Gardens,
• Exécuter toute autre tâche/mission qui lui sera confiées dans l’intérêt du projet REGIS-ER

2. Qualification et profil :

• Etre de nationalité Burkinabè ;
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4) en génie sanitaire & environnement, hydraulique, en hygiène & assainissement, en génie rural ou dans un domaine connexe,
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de projet dans le domaine de l’eau, l’hygiène, l’assainissement et l’amélioration du cadre de vie,
• Avoir une bonne connaissance des approches participatives partculièrement l’ATPC,
• avoir de l’expérience dans la mobilisation des communautés pour l’auto-investissement,
• Etre capable de travailler sous pression, en équipe et dans un milieu multiculturel,
• Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français,
• Maîtriser les logiciels Word, Excel, Power Point ,
• Etre disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain,
• avoir une expérience dans un projet financé par l’USAID serait un atout,
• Etre immédiatement disponible.


Poste 2  : Responsable National en Suivi et Evaluation
Nombre de postes  : 01
Lieu d’affectation  : Ouagadougou

1. Principales responsabilités

Sous la supervision du Représentant Pays du projet au Burkina Faso, et la supervision technique (fonctionnelle) de l’Expert en Suivi –Evaluation de REGIS-ER basé à Niamey, le/la Responsable national en Suivi & Evaluation au Burkina Faso aura pour tâches de :
• Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des activités du Suivi & Evaluation du projet au niveau pays,
• Accompagner la conduite de la collecte continue des données relatives aux indicateurs du projet et autres besoin d’information dans les différentes régions,
• Participer à la préparation et à l’adaptation des outils et procédures de collecte des données dans le contexte de la mise en œuvre de la stratégie de durabilité du projet
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et leurs validations au niveau des régions du projet
• Assurer un Coaching permanent des équipes régionales pour une meilleure compréhension et la collecte efficace des données dans le contexte du renforcement des institutions locales du projet.
• Appuyer la Représentation Nationale et les Coordinations Régionales dans la production et le partage d’informations sur le projet (requêtes périodiques)
• Contribuer à l’organisation et la conduite d’études spécifiques et des enquêtes sur certains indicateurs du projet
• Contribuer à la production de rapports et planifications périodiques relatifs à la mise en œuvre du projet et autres documents utiles pour la bonne visibilité des différentes réalisations du projet,
• Apporter un appui technique de proximité aux responsables Suivi Evaluations des régions pour la collecte et le rapportage des données de bonne qualité.
• Faciliter et accompagner, en collaboration avec la Direction Générale du projet à Niamey, les missions d’études d’évaluation, les enquêtes et les études de cas ainsi que les visites de suivi et de supervision,
• Mettre en œuvre toute autre activité dans le cadre du projet à la demande du Représentant Pays en collaboration avec le Département du Suivi-Evaluation.

2. Qualification et profil :
• Etre de nationalité Burkinabè ;
• Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC+4 dans les sciences sociales, statistique ;
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience dans le domaine du développement rural ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences pertinentes en suivi et évaluation de projet et plus particulièrement sur la collecte des données, leur exploitation, leur traitement et analyse ;
• Avoir une maitrise du cadre de suivi et évaluation de l’USAID fortement recommandé
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels Word, Excel, Access, SPSS et être familier avec l’environnement des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) internet (messagerie, envoie de fichier attacher etc…) et autres outils intelligent de communication (Smartphones, tablette) etc.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Aptitude à vivre et à faire des missions de longue durée en milieu rural ;
• Parler la langue locale serait un atout ;
• Capacité à appliquer les éléments de stratégie, élaborés par l’Unité Suivi-Evaluation ;
• Etre dynamique et capable de prendre des initiatives en concertation avec sa hiérarchie ;
• Capacité à transmettre les consignes, instructions et modalités techniques du Projet ;
• Réelles capacités de rédaction en vue d’élaborer les programmes et rapports périodiques dans le cadre de la mise œuvre du projet REGIS-ER.

Poste 3  : Responsable Régional en Suivi & Evaluation
Nombre de postes  : 01
Lieu d’affectation  : Dori

1. Rôles et Responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur Régional de REGIS-ER de Dori et sous la supervision Technique du Responsable National du Suivi-Evaluation REGIS-ER Burkina, il/elle sera responsable de la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités du Suivi-Evaluation du projet au niveau de la région du Sahel. Les tâches spécifiques à mener sont les suivantes :
• Coordonner la mise en œuvre des activités du Suivi & Evaluation du projet dans la région du Sahel,
• Accompagner la conduite de la collecte des données relatives aux indicateurs du projet et autres besoin d’information dans les différentes communes d’intervention et les transmettre au niveau national et à l’Unité Suivi et Evaluation à Niamey,
• Coordonner les activités d’enquêtes et recensement annuelles liées aux indicateurs du projet.
• Assurer la remonté périodique et à temps des données jusqu’à l’unité du Suivi Evaluation de la Direction Générale du Projet à Niamey,
• Accompagner en équipe les autres membres de l’équipe régionale dans le partage des informations sur les résultats en collaboration avec le responsable national en suivi Evaluation,
• Gérer les données régionales sur les différentes activités du projet et contribuer à leurs validations avant leurs transmissions à la Direction Générale à Niamey en vue de leurs agrégations,
• Contribuer à l’adaptation des outils de collecte de données et leur utilisation efficace par les acteurs impliqués dans la collecte des données au niveau des institutions locales.
• Coacher régulièrement l’équipe de la région sur la qualité des données,
• Assurer la tenue à jour de la base des données du Projet au niveau régional,
• Participer à toute activité en relation avec les objectifs de REGIS-ER, dans la région du Sahel.

2. Profil recherché
• Etre de nationalité Burkinabè ;
• Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC +4 dans les sciences sociales, statistique,…
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du développement rural ;
• Avoir au moins Trois (3) ans d’expérience en suivi et évaluation de projet et plus particulièrement sur la collecte des données, leur exploitation, leur traitement et analyse ;
• Avoir une maitrise du cadre de suivi et évaluation de l’USAID fortement recommandé
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels Word, Excel, Access, SPSS et être familier avec l’environnement des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) internet (messagerie, envoie de fichier attacher etc…) et autres outils intelligent de communication (Smartphones, tablette) etc.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Aptitude à vivre et à faire des missions de longue durée en milieu rural ;
• Parler la langue locale serait un atout ;
• Capacité à appliquer les éléments de stratégie, élaborés par l’Unité Suivi-Evaluation ;
• Etre dynamique et capable de prendre des initiatives en concertation avec sa hiérarchie ;
• Capacité à transmettre les consignes, instructions et modalités techniques du Projet ;
• Réelles capacités de rédaction en vue d’élaborer les programmes et rapports périodiques dans le cadre de la mise œuvre du projet REGIS-ER.

3. Composition de dossier

• Une demande manuscrite et adressée au représentant Pays du Projet REGIS-ER,
• Une lettre de motivation,
• Un curriculum vitae sincère, signé et daté portant les noms et contacts de trois (3) personnes de référence (téléphone et e-mail),
• Des photocopies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
• Une photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport.

4. Dépôt des dossiers de candidature

-  Les candidat(e)s intéressé (e)s par ce recrutement peuvent déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec en mention le titre du poste aux adresses suivantes :

-  (1) à la Représentation du Projet REGIS-ER à Ouagadougou, sis à la Cité SOCOGIB Zone du bois, Rue Baor-Ganga, porte n° 661, Tél. : 25 36 39 39.

-  (2) au bureau régional de REGIS-ER à Dori, situé à la Cité des Forces Vives, à côté de la Gendarmerie. Tél : 24 46 40 18 / 63 93 44 42

La date limite du dépôt des dossiers est fixée au lundi 5 octobre 2018 à 17h00.

5. Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera en deux étapes :
• Une étape de présélection sur dossier,
• Une étape d’entretien oral.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et les dossiers soumis ne pourront plus être retirés.

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